Lätt att glömma bort ljusglimtarna

3500657832

Med tanke på hur säsongen slutade, med störst fokus på den dåliga ekonomin och ett missat playoff, är det lätt att glömma bort att det fanns ljusglimtar. Men jag minns en sådan. Backen Alexander Nilsson-Lindelöf tog ett kliv framåt under Andreas Appelgrens ledning, och nu ska det bli spännande att följa hans fortsatta resa. Innan Appelgrens ankomst ansågs han vara för svag i det defensiva spelet, men när han fick utrymme för sitt offensiva spel så vägde det upp många av bristerna. Nu tror jag ändå att Nilsson-Lindelöf behöver förbättra sin defensiv för att ta ett kliv till, men får han utrymme att fortsatt spela kreativt tror jag han blir en positiv överraskning nästa säsong. Just nu ser det till och med ut som om han är en av lagets powerplay-backar och därmed borde istiden också öka rejält.

Ni som som följde VIK på slutet kanske minns när laget förlorade mot Asplöven (2-5). En svidande förlust som visade sig svida ännu mer efter sista matchen. Ett av få glädjeämnen den matchen var just Nilsson-Lindelöf. Han fick mycket istid och satte läckert ett av målen. Efteråt kommenterade Appelgren:
”– Han gjorde en jättebra insats och ser bra ut på varje träning. Han har tagit ett stort kliv den här säsongen och är verkligen på väg uppåt, säger Appelgren.
– Det här är en back som klubben ska vara väldigt rädd om och som har en given plats i lagbygget inför nästa säsong. Han har en ljus framtid.”

En ljus framtid, precis så känner jag också. Eftersom förlusten, en misslyckad säsong och ekonomiska problem fick störst fokus, har backen hamnat lite i skymundan. Därför går han fortfarande under radarn. Mina förväntningar är ändå att Nilsson-Lindelöf, med nuvarande backuppsättning, ska vara en av lagets två bästa offensiva backar när säsongen startar.

Känslan är bra – men ett frågetecken

VIK har nu gått ut med ett förslag på en ny styrelse och på det gjort en intervju med några av kandidaterna. Så här öppna och transparenta har klubben inte varit under de år som jag har varit med. I alla fall inte på styrelsenivå. Bakom tillvägagångssättet ligger säkerligen en ny typ av approach men också en portion rädsla. Supportrarna har blivit mer misstänksamma och nu granskas varenda beslut i föreningen. Dessutom är det medlemmarna som röstar på vilka som ska sitta i en styrelse, vilket gör att de har makten på årsmötet.

Misstänksamheten från supportrarna är något föreningen får räkna med efter det totala haverit förra säsongen. Men jag hoppas inte det ska vara så för alltid. Den arbetsmiljön skulle drabba både supportrar och föreningen, som jag tror skulle uppleva mer negativt än positivt kring ishockeyn. Så vill ingen ha det. Därför har den nya styrelsen inte bara till uppgift att stärka varumärket, hålla reda på ekonomin och bygga en stabil organisation. Det kommer till stor del handla om att bygga upp ett förtroende som gör att supportrarna litar på de beslut som styrelsen tar.

Valberedningens sammankallande Tommy Svärd släppte alltså igår förslag på namn till en ny styrelse, jag är bekant med flera personer på listan och tycker att den andas kompetens – framförallt tror jag att personerna är duktiga på att bygga nytt. Inte heller är jag orolig för att de inte ska kunna hålla reda på den ekonomiska biten.

Förslag på ny ordförande är Mattias Jonsson. Honom är jag inte bekant med mer än att han satt som vice ordförande förra säsongen. Därför kan jag inte heller bedöma om han utifrån kompetens är lämpad som ordförande. Men det finns en annan sida där jag som utomstående reagerar, och det är just den att han hade en viktig roll i föregående styrelse. Vilket ansvar har han i det misslyckandet? Är det verkligen moraliskt rätt att låta den ansvariges högra hand ta ett kliv upp, efter det kraftiga nederlaget förra säsongen? Som sagt, jag kan inte göra bedömningen utifrån hans kompetens, men däremot så tycker jag att det rimmar illa med hur människor ska befordras. Det blir ungefär som när ett lag ligger tvärsist och sparkar sin huvudtränare, men väljer att ge ansvaret till den assisterande tränaren. Till han som har varit med och tagit besluten tillsammans med huvudtränaren. Det har sällan fungerat och för min del känns det nästan som ett hån när den personen får ta över jobbet från den som sparkas.

Från valberedningens håll säger man att man vill behålla Jonsson i styrelsen för att få med någon med erfarenheter från tidigare år. Det är helt rätt, eftersom det kommer bespara tid för den nya styrelsen när de sätter sig in i arbetet. Men jag hade nog hellre sett honom som ledamot istället för ordförande, och det är utifrån det jag upplever som utomstående.

I övrigt tycker jag valberedningen gör rätt som presenterar många personer till kommande styrelse. Jag tror på att hitta människor som är duktiga på respektive områden istället för att sprida arbetsuppgifterna på några få. Specialkompetens är enligt mig nutidens lyckosamma modell. I läget där VIK befinner sig kommer också klubben behöva mycket ideella krafter. Vid första anblick känns det här bra, med ett frågetecken som jag hoppas klarnar under resans gång.

Valberednings förslag på styrelse är:

Ordförande: Mattias Jonson
Vice ordförande: Jonas Wallstedt
Ledamot: Tomas Jansson
Ledamot: Nicklas Öhrlund
Ledamot: Christer Brostedt
Ledamot: Jessica Alenbring
Ledamot: Pär Södergren
Ledamot: Pier Blomkvist
Ledamot: Hanna Wiljebrand

Rätt att Fägerblad lämnar – men som person har han min respekt!

Nu börjar det röra på sig inom VIK. Ordföranden Camilla Törngren gick idag ut med att klubbchefen Johan Fägerblad och marknadschefen Anders Berglund lämnar sina uppdrag. Ett naturligt steg för en förening som misslyckats och nu måste spara pengar.

För Fägerblad har trycket utifrån varit enormt sedan det uppdagades att ekonomin var körd i botten. Där och då förstod han säkert att han inte heller kunde sitta kvar som klubbchef, även om han uttryckt annat fram tills nu. Dessutom har det blivit officiellt att han har sökt nya jobb. Jag har förespråkat ett skifte på den här posten och tror nu att sportchefen Andreas Appelgren blir högsta hönset i föreningen. Hans roll behöver nödvändigtvis inte benämnas som ”klubbchef” utan kommer kanske heta ”General manager”. Men jag tror som sagt att han kommer få en övergripande roll över hela verksamheten. Appelgren har tidigare varit med och byggt upp företag och har erfarenhet från chefskap på andra arbetsplatser. Klubben har dessutom Patrik Zetterberg som sportchef och han blir säkert den som renodlat jobbar med sporten, när Appelgren får andra arbetsuppgifter att tas med.

Om det skulle bli som jag tror så är det en billigare lösning för klubben. Fägerblads 60.000 kronor / månad plus pensionsavsättningar ersätts av Appelgrens cirka 50.000 kronor i månaden (om man ska gå på hans lön som tränare i VIK).

Jag har som sagt förespråkat ett skifte på klubbchefsposten och då tänker jag på föreningens bästa. Fägerblad hade fått älta det som hänt i all oändlighet och vid minsta lilla motgång blivit ifrågasatt igen. Nu kan istället klubben vända blad och börja på ett nytt kapitel även här. Med det skrivet så måste jag ändå uttrycka mig med några viktiga rader: Johan Fägerblad du har min respekt som person! Alla vet att du har burit det yttersta ansvaret och du har heller aldrig hymlat med det. Jag har varit både besviken, förbannad och frustrerad på dig. Därmed också uttryckt min vilja att byta ut dig som chef. Men där och då har du visat vilken stor person är. Du har alltid hälsat och tagit en diskussion, svarat i telefonen och på sms – i en situation där många andra hade stängt av eller huggit tillbaka. Stort! Och ni som läser detta och undrar hur jag kan ge beröm istället för kritik, kan läsa mina tidigare blogginlägg där jag tydligt visat min inställning mot ansvariga som kört klubbens ekonomi i botten.

Marknadschefen Anders Berglund lämnar också sin post. Som jag tidigare skrev är det ett naturligt steg för att minska kostnaderna, men jag tror också att sponsorerna behöver något nytt att lyssna till. Berglund har, som jag har förstått det, ökat sponsorintäkterna rejält de senaste åren. Om jag inte minns fel drog marknad in 23,5 miljoner från sponsorssidan förra säsongen, vilket är bra! I den delen ska Berglund ha beröm.

Berglunds höga lön har varit omdiskuterad, men han har samtidigt haft den absolut högsta målbudgeten att uppnå, på någonstans runt 11-12 miljoner. Däremot har även marknadssidan brustit och till exempel inte lyckats hålla ordning på fakturorna. Överhuvudtaget har de dragits med i alla negativa diskussioner som varit om VIKs ekonomi, och därför vore det bra om klubben fick in nytt blod även här. Tänk er själva att åka ut från marknadssidan och presentera ”den nya resan” men istället enbart mötas om frågor om det som har hänt, exempelvis vart pengarna tog vägen. Med nya människor på marknad tror jag den situationen skulle bli lättare att hantera. De skulle inte behöva älta det som har varit, eftersom de inte var med, utan istället lägga fokus på framtiden.

Jag tror inte VIK kommer anställa någon ny marknadschef. Inte för tillfället i alla fall. Det skulle i så fall vara om klubben fick tag på rätt person som kunde bidra inom fler delar i föreningen. Tjänsterna klubbchef, marknadschef och ekonomichef har kostat och posternas försvinnande blir en del av sparkpaketet, helt enkelt.

VIK måste förtjäna sina fans

Okej, vi vet alla vilken tuff tid VIK har gått igenom, men som i så många andra situationer så finns det en ljusare tid där bakom. Om man orkar ta sig igenom. Klubben är på väg igenom men har ett enormt arbete kvar. Därför tror jag, som jag har skrivit tidigare, att det väntar en spännande tid.

En känsla jag har är att VIK tidigare inte riktigt lyckats förena sig med alla inblandade såsom fans, sponsorer och övrigt folk runtomkring hockeyn. Klubben har haft svårt att bygga fans och har istället en hel del anhängare. Där finns en viktig skillnad. Fans förtjänar du som klubb, de kan du aldrig be om eller tvinga till dig. Fans är på riktigt intresserade och vill stötta klubben oavsett, därför är de ovärdeliga. Det gör att jag alltid blir lika förvånad när klubbar nästan kräver att ”nu måste hela staden sluta upp”. Det är en uppmaning men ger egentligen ingen långsiktig verkan. Istället måste klubben vara noga med att bygga upp ett engagemang och dialog som generar i att folk vill hålla sig nära och hjälpa till. Då kommer hjälpen av sig själv. Jag lovar.

VIK har de senaste åren varit lite ”bortskämda” med att vara stadens mest populära lag, men behöver nu hitta en ödmjuk framtoning och involvera fler människor. Framförallt för att bygga fans. Tillsammans kan det här bli en framgångssaga. Något jag vet att nye sportchefen Andreas Appelgren har pratat väldigt mycket om. Därför tror jag också att klubben är på rätt väg. Men glöm inte – klubben måste jobba stenhårt för att förtjäna sina fans!

Sporten är ”tryggad” men…

Det blåser lite positivare vindar inom VIK och sportsligt verkar klubben ha satt igång arbetet på allvar. Jag tycker verkligen sporten känns ”tryggad”, det vill säga nu finns det kompetent folk för att utveckla den delen. Sen återstår det att se ifall visionerna och målen uppnås, vilket jag tycker de har förutsättningar att lyckas med.

Kvar står dock en organisation som fortfarande är bräcklig. Nuvarande styrelse, klubbchef och marknad är säkerligen i gungning sedan allt som har hänt. Att de inte skulle vara påverkade ser jag som nästintill omöjligt. Om jag får gissa så har alla haft tanken på att byta jobb. Jag tror det kan bli rejäla förändringar och att det kan vara positivt. Rent krasst är det ju samma folk i föreningen som det var när det inte slutade så bra. Och jag undrar hur energin och samarbetet är efter allt som har hänt. Jag vill inte peka ut någon särskild men tror övergripande att ett skifte vore bra. In med nya tankar, idéer och framförallt energi! Än viktigare bör nyrekryteringarna besitta mer kompetens.

Så vilka är kvar när nästa säsong startar? Jag tror VIK har en ny styrelse, klubbchef (eller en annan befattning på personen som är ”högsta hönset”) och marknadsdel.

Nyheten skänker ett lugn

Det har spekulerats ett tag men idag blev det klart – Christer Olsson och Tony Zabel ansluter till VIK. Kontrakten är skrivna på två år. Det känns som en rimlig kontraktslängd och det finns säkerligen en öppning för förlängning om det slår väl ut. Mest positivt är att det blev mer än ett år, då jag tycker tränarna ska få chansen att jobba mer långsiktigt enligt den nya modellen.

Så hur påverkar det här klubben? Kortsiktigt och sportsligt skulle jag vilja säga att det skänker ett lugn i föreningen, nu vet både befintlig spelartrupp och spelare på ingång vilka som är tränare nästa säsong. Alla spekulationer och frågor kring det tar slut. Arbetet med att forma gruppen och lära känna varandra kan nu istället påbörjas, framförallt tror jag det är viktigt för tränarna som inte är bekanta med alla. Sportcheferna Andreas Appelgren och Patrik Zetterberg får i sin tur två till att bolla sina tankar med.

Sportchefen Andreas Appelgren påpekade i VLTs hockeypodcast #7, att han ville ha in två tränare som la ner extremt mycket jobb på att utveckla individen och laget. Nästan så att arbetsbördan egentligen skulle ligga på tre personer. Ett drömscenario för sportchefen var att rekrytera tre tränare, men där han den här säsongen insåg att ekonomin inte räckte till. Räkna därför med att Olsson och Zabel gillar att utveckla spelare, är seriösa och arbetsvilliga. Annars har Appelgren misslyckats matcha dem med sin filosofi.

Utan att veta alltför mycket om tränarna så känns det här på förhand spännande. Jag har pratat med spelare som spelat under bägge tränarna, och som nästan enbart hade positivt att säga. Jag ska försöka återkomma med en intervju med någon av dessa så fort som möjligt.