Rasmussen: "Börja om!"

3333115797

Dennis Rasmussen har lite överraskande tillhört Chicagos NHL-lag större delen av säsongen. Med andra ord måste hans tid fram tills nu betecknas som en succé. Trots framgångarna så har han knappast glömt bort VIK, en klubb han följer noga under säsongen. Så här säger han om den tråkiga situationen som har uppstått.

Har du följt VIK den här säsongen?
– Jag har följt VIK väldigt noga under säsongen och till och med lyckats streama några matcher när jag haft ledigt. Annars har jag mest följt laget genom twitter och kompisar hemifrån. Jag känner även Stefan Gråhns väldigt bra och vi har pratat en del med varandra under säsongen.

Du har förmodligen läst om det tråkiga beskedet angående ekonomin, hur reagerade du?
– Jag vaknade upp till nyheten och blev såklart väldigt ledsen. Det är otroligt tråkigt att det ska behöva gå så här långt. Det är flertalet som har jobbat hårt för klubben i många många år. Folk som har kämpat och byggt upp klubben till vad den är idag. Det är för många som har ställt upp för att det här ska behöva hända.

Förstår du om fans och sponsorer har tappat förtroendet för klubbledningen?
– Klart jag har förståelse för det, man förstår ju frustrationen. Samtidigt hoppas jag ändå att både sponsorer och fans sluter sig samman, Västerås är en stad som behöver ett bra ishockeylag.

Med den informationen du har, tycker du att det är rätt att klubbledningen sitter kvar med tanke på hur man misskött ekonomin?
– Det känns inte som att jag kan uttala mig om det egentligen. Jag har för dålig koll på hur allt fungerar och tror att det finns många andra som vet hur en klubb ska skötas.

Vad tror du är det bästa att göra just nu?
– Det bästa just nu är först och främst att ta tag i ekonomin, sedan ta fram en kort- och långsiktig plan för framtiden. Klubben måste jobba väldigt ödmjukt mot fans och sponsorer i fortsättningen. De måste värna om dem som gör det möjligt att ha ett elitlag i Västerås. Det finns väldigt mycket att göra och jag tror att klubben behöver eldsjälar som hjälper till att vända det här.

– Sportsligt är det väl ganska självklart att fler juniorer ska få mer speltid. Det finns otroligt många bra juniorer i VIK och även andra unga spelare som varit i klubben tidigare. De skulle göra allt för att hjälpa VIK framåt så ta hem dem spelarna och börja om! Sponsorer, fans och publik vill se spelare från Västerås. Jag tror att det kommer att skapa en ”vi-känsla” som kan vända det här, både sportsligt och ekonomiskt.

Backlund: "Jag lider med fans och sponsorer"

Nästan varje person som jag stöter på just nu vill diskutera VIK. Och telefonen går varm med samtal från Sveriges alla hörn. Jag hör många kloka tankar och upplever ett stort engagemang. Några jag inte har möjligheten att träffa men som jag ändå gärna vill veta hur de tänker är ex-VIKarna Mikael Backlund, Dennis Rasmussen och Patrik Berglund. Alla med ett stort VIK-hjärta. Idag, i morgon och övermorgon kommer jag att publicera deras syn på det som händer inom klubben just nu. Först ut är Calgary-forwarden Mikael Backlund.

3041278797

Har du följt VIK den här säsongen?
– Självklart, jag har alltid koll på VIK. Det var synd att de inte lyckades fixa en playoff-plats.

Du har förmodligen läst om det tråkiga beskedet angående ekonomin, hur reagerade du?
– Jag blev väldigt besviken och frustrerad, det ska inte behöva hända! Efter allt VIK redan har gått igenom så borde det helt enkelt inte få hända igen.

Förstår du om fans och sponsorer har tappat förtroendet för klubbledningen?
– Jag har förståelse för det och lider med både sponsorer och supportrar. Först ber klubben om mer pengar hela säsongen, och sedan värvar de spelare som de inte har råd med. Det känns som att de kör över alla som har ställt upp, vilket är tragiskt. Att värva sig till SHL är inte lösningen, en stark grupp som jobbat ihop länge tar sig dit.

Med den informationen du har, tycker du att det är rätt att klubbledningen sitter kvar med tanke på hur man misskött ekonomin?
– Jag har inte tillräckligt med information, men av det jag har läst så är inte förtroendet för dem på topp. Om det också stämmer att de har blivit varnade men ändå inte agerat så gör det inte saken bättre. Men som sagt, jag skulle vilja veta all fakta.

Vad tror du är det bästa att göra just nu?
– Ja du… Bra fråga. De måste försöka få ihop pengar och om man lyckas med det så är det dags att rensa i laget. Satsa på juniorverksamheten och kontraktera spelare som verkligen brinner för att dra på sig VIK-tröjan.

"Jag har tappat förtroendet"

_IML7165_svv

Jag är precis hemkommen ifrån presskonferensen där den stora bomben om VIKs dåliga ekonomi släpptes. Jag vet egentligen inte vart jag ska börja i den här bedrövelsen, men för er som inte vet vad som har hänt sammanfattar jag det med ordförande Camilla Törngrens egna ord till VLT:

– I torsdags förra veckan kom det fram att likviditetsbristen gått från ansträngd till akut. Det här beror på flera olika brister i vår administration. Bristande styrning och kontroll i vårt ekonomiarbete. Vi har hittat rena bokföringsfel. Det här innebär att vi har arbetat och tagit beslut utifrån felaktiga rapporter och prognoser, troligen under hela säsongen. Det här är som ett slag i magen.
– Vi kommer inte att hänga ut några enskilda medarbetare utan det här är vårt gemensamma ansvar. Vi behöver få in 4-5 miljoner kronor för att vår elitverksamhet ska överleva.

Vad som stämmer av det hon säger vet jag inte, men visst låter det otroligt. Jag är förvånad över hur mycket pengar som saknas och att ansvariga såg det först i torsdags. Så får det inte gå till. Ansvariga är anställda eller har ett styrelseuppdrag att hålla kontroll på ekonomin. Om någon har begått ett fel som leder till att det saknas miljoner i föreningen, måste det ha funnits indikationer på det tidigare. Eller varför har man inte kontrollerat ekonomin tidigare. Det är bara mina spekulationer men allt annat tycker jag låter för otroligt för att vara sant. Därför blir det också underligt när klubben väljer att undanhålla information om vad som faktiskt har hänt, eftersom jag tycker att de är skyldiga att lägga fram det i situationen som har uppstått. Exempelvis väljer man att inte berätta roten till problemet och i samma andetag be företag och fans skjuta till mer pengar i klubben. Bedrövligt. Som sponsor eller supporter vill du förmodligen veta varför klubben har hamnat i ett akut ekonomiskt läge, innan du ens ägnar en tanke åt att gå in med mer pengar.

Sportsliga misslyckanden är en sak. Men att ansvariga nu äventyrar elitverksamhetens existens, gör att jag tappar förtroendet. En väg klubben redan har gått och som man länge har sagt aldrig ska få hända igen. Nu är vi där. Som jag har förstått det så var inkompetens och höga omkostnader som låg till grund för konkursen den gången. Jag ser liknelser med det som händer just nu. Klubbledningen och styrelsen har misslyckats i alla avseenden och jag ser inte hur de kan fortsätta sina uppdrag. Inte med trovärdighet. Visserligen säger både Fägerblad och Törngren att de ska kämpa in i det sista, men nämner också att man ställer sina platser till förfogande om så önskas. Känslan jag får är att de inser att förtroendet är förbrukat, men att de inte själva vill fly från kaoset. Någon annan måste förmodligen ta det beslutet åt dem, för att de på något sätt rädda sin heder i sammanhanget. Jag tror också att det kommer att hända förr eller senare.

Min besvikelse är enorm. Inte mot Fägerblad och Törngren som personer, utan som ansvariga över VIK. Ett ansvar som inte bara innefattar en förening utan också människor runtomkring som lagt ner ett otroligt engagemang. I övriga hockeysverige ser VIKs säsong förmodligen ut som en cirkus och inifrån tror jag inte att den bilden skiljer sig. Det har saknats ledning, styrning och kontroll över situationen. Det visar sig nu på ett brutalt sätt.

Det finns säkert en hel del som ligger till grund för att ekonomin är körd i botten. Men efter att ha lyssnat mig för så är lönerna inom organisationen på tok för höga, och förmodligen den enskilt största anledningen till att pengarna inte räcker till. Klubbchef, marknadschef, vissa spelare och många fler har eller har haft en alldeles för hög lön för en verksamhet där elitlaget ligger i hockeyallsvenskan. Jag tappar många gånger hakan när jag hör att vissa positioner innehar en lön mellan 50-100.000 kronor i månaden. VIK spelar inte i SHL och behöver fortfarande eldsjälar som driver det här framåt. De höga lönerna riskerar att istället locka till sig folk som vill tjäna pengar på klubbens bekostnad. Det här är ett känsligt ämne som oftast diskuteras bakom kulisserna, men som någon gång måste upp till ytan. Missförstå mig inte, jag är för att människor som gör ett bra arbete ska tjäna bra pengar. Men lönerna som betalas ut i det här läget är i vissa fall SHL-mässiga eller som om klubben har en extern finansiär som pumpar in miljoner i föreningen. Men inget av det är dagens sanning, klubben består av många sponsorer och fans med stort hjärta som gör allt för att hjälpa till på sitt vis. Därför måste lönerna som betalas ut spegla verkligheten.

Det kommer förhoppningsvis fler svar inom kort, klubben ska ta fram en handlingsplan och ansöka om en rekonstruktion. Jag är ganska säker på att VIK på något sätt kommer hitta en väg att klara det här och spela kvar i hockeyallsvenskan. Då med nya förutsättningar. Det kommer bli en slitsam resa och jag tror att det kommer behövas nya krafter på många positioner för att gå i mål.

Nu börjar det stora arbetet

Okej, säsongen tog abrupt slut men det är faktiskt nu det stora arbetet börjar. Just nu är många frustrerade och det kanske vore bäst att låta den största besvikelsen lägga sig. Men jag vill inom kort ha ett mission att tro på, något nytt att ta vid och början på en ny historia. Inte en ny sportchef som berättar hur han vill ha det. Inte en tränarstab som i sin tur berättar sin filosofi. Jag ser framför mig 5-6 nytillsatta personer som kommer ut med en gemensam agenda och pratar om hur klubben ska jobba från och med nu. En stark kraft som ska utveckla och leda klubben i en positiv riktning, i såväl mjuka värden som sportsliga resultat.

Sen finns det några punkter som redan behöver bearbetas och informeras om närmsta veckorna:

Ekonomin
Klubbchefen Johan Fägerblad har redan flaggat för att ekonomin har tagit stryk av den här säsongen. Men hur mycket stryk har den tagit? För allas bästa vore det bra att inom kort lägga alla korten på borden, hur illa det än är. Sponsorer och fans har gått in med mycket engagemang och pengar och det vore inte mer än rätt om alla fick reda på hur det ligger till. Bygg tillit på ärlighet. 

Ekonomichef
VIK anställde den här säsongen en ekonomichef som nyligen fick lämna sin post. Jag vet inte nyttan av att anställa en ny, men är det en lucka som måste fyllas bör klubben göra en bättre research än sist. Det här var bara ännu en kostnad under en kostsam säsong. Min fråga är också, ska verkligen klubben använda sig av ett bemanningsföretag för att anställa personer inom föreningen? Aktuella sportchefer har till och med fått gå igenom deras process. Jag förstår den goda tanken men finns det inte tillräckligt med referenser och kunnigt folk som kan bespara den kostnaden åt klubben? Sen har jag aldrig gillat när klubben använt sig av bemanningsföretagets process som ett slags skyddsnät för att man anställt en person. Nej, det är ansvariga inom klubben som ska vara det skyddsnätet, både utåt och för personen som anställs. 

Marknadssidan
Det är en utmaning att jobba på marknad i det här läget, men samtidigt ser jag det som att goda relationer övervinner sponsorernas frustration över en dålig säsong. Ge er ut på fältet – igen och igen. I några säsonger har det förmodligen varit en ren glädje att åka ut till sponsorerna, men det är när det blåser som hårdast som jag tror att de uppskattas som mest. Ert slutspel har precis startat. 

Korhonen-gate
Ville Korhonen hamnade till slut på läktaren efter att ha underpresterat en längre tid. Men det kanske också var ett sätt att berätta att han inte är önskvärd i klubben längre. Forwarden har nämligen kontrakt över nästa säsong, och det inte vilket kontrakt som helst – tydligen ska han ha en riktigt saftig lön. Troligen pengar som han inte kommer ge upp. Nu handlar det om att klubben måste förhandla bort så mycket av lönen som möjligt, vilket känns som en tuff utmaning med tanke på hans värde på marknaden. 

Sportchef
En sportchef måste tillsättas så snart om möjligt eftersom de sportsliga besluten verkar tas från alla möjliga håll. I slutet hörde vi att Appelgren, Fägerblad och sportrådet tog beslut i olika omgångar. Här behövs en kapten som styr och står för det sportsliga. Jag ser gärna ett sportråd, men en sportchef borde anställas som ansvarig. Då kan också alla involverade parter ställa högre krav på en person som är anställd av klubben. Jag har hört att både en sportchef är klar och inte klar. Det senaste jag lyssnade mig till var att klubben inte hade hittat rätt ännu. Håll i åtanke att Niklas Johansson fortfarande har lön från VIK nästa säsong. Det senaste jag hörde om honom var att han är klar för Örebro men inte kommer plocka ut någon lön, vilket inte direkt överraskar mig. VIK har friställt Johansson trots lön och kan säkert inte påverka den delen på något sätt. Med facit i hand kanske klubben skulle ha gett honom en annan tjänst, som någon annan förening hade fått köpa ut honom ifrån.

Tränare
Tränarfrågan är också primär men borde inte på något sätt tillsättas innan en sportchef är på plats. Inte ens en andre-, tredje-, målvakt- eller fystränare borde anställas innan dess. Nu har jag hört att Jan Hammar har ett 4-års(!) kontrakt vilket den nya sportchefen helt enkelt får acceptera, men i övrigt kan han sätta sin prägel på ett nytt lag. Låt honom få den chansen att göra det. Klubben anställer trots allt någon som man tror kan det sportsliga bättre än befintliga personer som finns inom föreningen idag.  

Spelare
Många kontrakt går ut och det gäller att vara med. Den nya sportchefen ska naturligtvis vara den som tar beslut om förlängningar, men en spelare som Jan Urbas måste redan nu gå in och bearbetas. Här får det tillfälliga sportrådet tillsammans med klubbchefen rådgöra tills att en sportchef tillsätts. Däremot är jag tydlig med att klubben i det här läget inte ska ta några sportsliga beslut innan en sportchef är tillsatt. 

Fysträning
Lagets säsong är över men snart börjar träningen utanför isen. Jan Hammar berättade på en ”Coaches Corner” att bara hälften av spelarna som stod på isen den matchen, hade fystränat med laget under sommaren. Där väcktes oroskänslor hos mig. Visserligen tror jag att de flesta spelarna sköter sin fys, men det är under sommaren du bygger en grupp. Det är en ”jävlig” tid som du går igenom med dina lagkamrater. En första utmaning som man tar sig igenom för att dels skapa en gruppkänsla. Den här gången måste klubben vara tydligare med: Spelar du i VIK så tränar du också med laget under sommaren. 

Kommunikation
Jag tjatar om den här punkten hela tiden, men den är så otroligt viktig. Säsongen är över och det som har sagts fram tills nu är på något sätt passé. Därför har klubben en ypperlig chans att förvalta det här tillfället. Jag vill skicka med det viktigaste verktyget: Syftet. Ni måste ha ett syfte med allt ni kommunicerar. Just nu känns det lite som att klubben uttrycker det som infinner sig för dagen och att den gemensamma strategin saknas. Missförstå mig inte, jag gillar känslor och spontana intervjuer, men i grunden måste det finnas en tydlig och gemensam kommunikation som inte går att missförstå. 

Styrelsen
Spelare, tränare och sportchef har fått utstå massiv kritik. Men styrelsen har det yttersta ansvaret på något sätt. Jag är verkligen inte för att avsätta allt och alla, men visst måste det även göras en djupgående genomgång på varje person här också. Vad tillför han eller hon som driver och utvecklar klubben framåt? Sportsligt? Strategiskt? Ekonomiskt? Eller finns det folk i styrelsen som sitter där för att det är kul och man är intresserad av hockey. I så fall borde väl den personen i all välmening få någon annan uppgift i arenan.  

Avslutningsvis
Björklöven hade en minst lika dålig säsong som VIK. Det här meddelandet kom ut igår (måndag) på deras Facebook-sida. Ärligt, tydligt och med förståelse för folks besvikelse. Men också med självinsikt och ett tydligt budskap om att det stora arbetet för att utvecklas till nästa säsong har startat.
Skärmavbild 2016-03-01 kl. 10.35.55