Nu åker Adam och Sanna till Pyoengchang – bevakar OS på plats: “Inspirerande och coolt”

Mittmedias OS-duo Sanna Svanebo och Adam Johansson. Bild: Maria Eilertsen/Mittmedia

I dag sätter sig reportrarna Adam Johansson och Sanna Svanebo på flyget.
Destinationen är OS i Pyoengchang.
– Det känns spännande, lite nervöst och kul, säger Sanna Svanebo.

Klockan 17.10 i dag lyfter flyget från Arlanda mot Amsterdam. Efter en kortare mellanlandning går färden vidare till Seol i Sydkorea och därefter mot OS-området i Pyoengchang. För Mittmedias två OS-reportrar Adam Johansson, 23, och Sanna Svanebo, 22, är det enda gången de träffas innan det är dags att åka hem. Han kommer bevaka hockey och curling vid kusten, hon bevakar längdskidor och alpint uppe i bergen.
– Vi kommer nog ha en hel del att prata om på flyget hem, konstaterar Sanna Svanebo, skidredaktör.
Under OS-dagarna ska de två reportrarna hitta lokala vinklar, både på de stora stjärnorna och på det som händer runtomkring.
– Vi kommer vara med i våra tv-sändningar, OS-studion, som sänds varje dag. Sedan kommer vi bidra med fördjupad läsning kring våra lokala idrottare. Om man jämför med kvällstidningarna så tänker vi gå in mer på djupet med läsning på våra lokala idrottare och berätta mer om människan bakom utrustningen, säger Adam Johansson, hockeyredaktör.

Förberedelserna har pågått i flera månader och på hemmaplan finns sportdesken som skriver de korta snabba rapporterna utifrån tv-sändningar, alla lokala sportjournalister – och OS-redaktören Åsa Jakobsson som är spindeln i nätet.
– Utan henne hade det aldrig gått, det är hon som hållit i det hela. Och så är hon lite mamma för oss, i alla fall för mig och hjälper och stöttar och har sagt att vi måste säga till om vi är slitna och trötta och så, skrattar Sanna Svanebo.
För det lär bli mycket jobb för duon.
– För mig är det någon dag allt går om varandra med herrarnas curling, sedan damkronorna och så damernas curling på kvällen. Det blir nog lite tufft, säger Adam Johansson.

Vid vinter-OS i Sotji för fyra år sedan hade Mittmedia fyra rutinerade reportrar på plats, med en medelålder på 51 år. Adam och Sanna halverar den siffran.
– Det är väl kul, även om det är både för- och nackdelar. Vi kommer in med nya idéer och är två friska fläktar. Sen hade det varit skönt med någon ytterligare som hade varit med ett tag och har lite OS-erfarenhet – som Stisse Åberg till exempel. Men jag tror det blir bra det här och är väldigt glad över att få åka, säger Sanna Svanebo.
Adam Johansson håller med.
– Det känns inspirerande och coolt att Mittmedia vågar satsa på oss och oerhört mäktigt att få åka när vi har så många reportrar som är duktiga, säger han.

OS-reportrarnas förväntade höjdpunkter
Adam: “Det ska bli kul att följa lag Niklas Edin i curling som har stor chans att kamma hem guldet. Sedan får vi se om Damkronorna får ihop det. Förbundskaptenen Leif Boork slutar efter OS vi får se om han får med sig någon medalj. Tre kronor känns det inte som samma hajp kring eftersom NHL-spelarna inte är med, men vi får se om truppen inser hur stort det är att de har fått chansen och om de tar chansen.”
Sanna: “Charlotte Kallar har i princip medaljchans i alla distansloppen, hon har visat att hon är i sin livs form – jag har aldrig sett henne så här bra. Nu får vi se om hon lyckas behålla den formtoppen över OS. Sedan har vi Sandra Näslund som skulle kunna ta ett guld i skicross. Det vill man inte missa.”

Gothen har varit gift med jobbet i 48 år – är bäst i Sverige på att tippa: “Älskar det här jobbet”

Carl-Johan Goth i Falun.

I 40 år har Carl-Johan Goth varit fast anställd.
Efter en lång karriär från botten till toppen av sportredaktionen är han nu liveredaktör på desken i Dalarna.
– Det blev en nytändning för mig, säger han om ämnesbytet.

Borlänge Tidning behövde en tabellräknare på kvällar och helger – 12-årige Carl-Johan Goth, som redan förde sportstatistik hemma i pojkrummet, visade sig vara perfekt för jobbet. Det blev åtta års inhopp, vikarierande och kvällsjobbande parallelt med högstadium och gymnasium.
– Jag sparade lönen på nio kronor i timmen för att kunna köpa en moped. Den behövde jag för att kunna åka ut och skriva från småmatcher, minns Carl-Johan Goth, som oftast kallas för “Calle” eller “Gothen”.
1977 hade han ledsnat på att vara vikarie och sneglade på att läsa juridik, men samma höst skrev han på anställningskontraktet. Det gäller än i dag.
– Jag var faktiskt med redan på blytiden. Man skulle kunna tänka att en person som varit med så länge är ganska trött på sitt jobb, men det otroliga är att jag fortfarande älskar det här jobbet, säger Calle.

Det blev några sommarinhopp som sportchef och 2006 blev han övertalad att ta chefsjobbet.
– Jag var inte intresserad men tog det för att slippa allt tjat, säger Gothen som chefade över Dalasporten i nästan tio år – tills Mittmedias gemensamma sportredaktion bildades och alla lokala sportchefer togs bort.
– Då förstod man inte vad som var meningen med det och var jäkligt besviken, och det är jag fortfarande på det sätt som frågan hanterades. Men med facit i hand blev det en nytändning för mig att komma över på allmänna och syssla med en annan typ av journalistik och också få tid med ett socialt liv, säger Carl-Johan.
Som sportchef bestod arbetsveckorna av sju dagar, arbetstimmarna av betydligt fler än åtta timmar. Plötsligt hade han mer tid över till annat.

Det stora fritidsintresset är spel. Carl-Johan Goth spelar både på Mål- och Stryktipset och trav. Han är en av tio supertippare som deltar i “Tio tidningars tips” hos Svenska spel. Där prickade han ifjol in flest rätt på Måltipset.
– Jag har alltid gillat att analysera saker och ting. Jag har en förkärlek för reducerade system som jag sitter hemma och klurar på. Det fascinerar mig att hitta det optimala reducerade systemet, säger Gothen.
Reducerade system är en särskilt spelform för att få ner radantalet – därmed insatserna. Han gör system åt flera kompisgäng och även till sin svägerskas spelbutik i Borlänge. Häromveckan fick han och åtta kollegor dela på 80.000 kronor när Carl-Johan prickade in 13 rätt på Stryktipset. Men vad den högsta vinsten varit vill han helst inte avslöja.
– Sånt pratar man ju inte om. Jag har aldrig varit över miljonen än men har vunnit sexsiffrigt. Vinstpengarna är såklart roligt men för mig är det minst lika viktigt med själva tänket när jag spelar. Hur sjukt det än kan låta, säger Calle.
Ett annat stort intresse är jakt och älgjakten varje höst är helig.
– Den veckan byter jag aldrig bort, det är min batteriladdare. Det handlar inte om att skjuta älg, det handlar om att komma ut i skogen utan mobiltäckning och bara lyssna på naturen, säger Carl-Johan Goth.

Han säger själv att han är gift med jobbet, någon egen familj blev det aldrig.
– Det är inget jag ångrar, jag har gjort mina val. Jag har väldigt bra kontakt med min bror och hans två underbara döttrar som ofta var med mig ute på jobb när de var yngre. De ligger mig väldigt varmt om hjärtat, berättar Calle.

Carl-Johan Goths tre tippartips:
►Satsa aldrig en enda krona som du inte kan undvara.
►Lita inte för mycket på experter som mig utan försök hitta din egen väg, våga gå emot favoriter.
►Blanda inte en massa olika spelformer utan tycker du att det är roligt med Stryktips då specialiserar du dig på det och håller inte på med en massa annat.

Namn: Carl-Johan Goth, kallas för “Calle” eller “Gothen”.
Ålder: 59 år.
Gör: Liveredaktör på Dalarnas desk i Falun.
Familj: Gift med jobbet.
Bor: Bostadsrätt i Borlänge.

Experterna: Så fungerar illojalitet mot arbetsgivaren – det säger lagen om begreppet

Få fall som handlar om illojalitet drivs till Arbetsdomstolen – de flesta tvister görs upp genom avtal mellan parterna. Bild: Claudio Bresciani / TT

Arbetsgivaren kallade Sanna Wikström för illojal.
Det har väckt frågor hos många vad det egentligen innebär.
Experterna Johan Lif och Hans O Andersson reder ut begreppen.

I det omtalade fallet med Sanna Wikström menade Mittmedia att hon agerat illojalt mot arbetsgivaren, en anklagelse som ledde till att hon skrev på ett avgångsvederlag (extern länk). Enligt facket fanns det ingen grund för anklagelserna – och flera medarbetare har lyft frågan om vad som krävs för att arbetsgivaren ska kunna kalla en anställd för illojal.
– Ingen förstår på vilket sätt hon varit illojal och var gränsen för att vara illojal går, sa skyddsombudet Johan Järvestad på Gefle Dagblad i en intervju tidigare i veckan.

I Lagen om anställningsskydd står att “avskedande får ske, om arbetstagaren grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren”. Även i journalisternas kollektivavtal finns lojalitetsbegreppet – och där betonas att det är ett ömsesidigt förtroende mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Johan Lif, förhandlingschef på SJF. Bild: Theresia Viska

– Man ska inte behöva gå runt och oroa sig för att vara illojal, det är man uppsåtligen och på ett sätt som innebär att du borde förstått att man inte gör så. Det är väldigt få som är illojala av misstag, säger Johan Lif, förhandlingschef på Svenska journalistförbundet, SJF.
Exempel på illojalitet kan till exempel vara att en anställd ägnar sig åt verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens, men arbetsgivarorganisationen Medieföretagen lyfter också fram hur anställda offentligt uttrycker sig om sin arbetsgivare.
– Du kan prata med dina nära anhöriga om kritik du har mot din arbetsgivare men kritik som framförs till kunder och affärspartners, då börjar det bli besvärligt och man kan toucha frågan om illojalitet, säger Hans O Andersson, förhandlingschef på Medieföretagen.

Båda förhandlingscheferna håller med om att lojalitetsplikten inte är juridisk glasklar och att det finns utrymme för tolkningar i lagen, något som även Arbetsdomstolen konstaterar i en dom från 2004:
”Självfallet kan man inte med någon enkel formel beskriva vad som åvilar arbetstagaren i normalfallet, men en gemensam synpunkt på dennes förpliktelser har angivits vara att arbetstagaren är skyldig att sätta arbetsgivarens intresse framför sitt eget samt att undvika lägen, där han eller hon kan komma i en pliktkollision”, skriver domstolen.
Få lojalitetsfall har drivits till Arbetsdomstolen, det är vanligare att anställda och företag kommer överens utanför lagboken.
– Det brukar vara bra för båda att undvika domstol, konstaterar Johan Lif.
– Alla vinner på att göra upp i godo. Medarbetaren slipper ha en konflikt på sitt CV och arbetsgivaren får en medarbetare som är någorlunda glad när den går ut genom dörren, säger Hans O Andersson.

Medieföretagen och SJF hamnade i våras i en konflikt om den misstroendeomröstning som genomfördes på Mittmedia i Gävle, där Medieföretagen menade att de som tagit initiativ till omröstningen mot två chefer kunde betraktas som illojala.
– Den som tar initiativ till det mobbar sin chef enligt vårt sätt att se på det. Det är en kränkande särbehandling vilket är ett allvarligt brott mot Arbetsmiljölagen, säger Hans O Andersson.
Facket håller inte alls med.
– Det där är bara trams som ingen ska fästa någon vikt vid, säger Johan Lif på SJF.

Tre fall där anställda i medieföretag varit illojala enligt Arbetsdomstolen
1991: En redaktionschef på en mindre tidning försöker mot ansvarig utgivares beslut publicera en granskande artikel om just tidningens ansvarige utgivare, som även var riksdagsledamot. Tryckeriet kontaktade ansvarig utgivare, som hann stoppa artikeln före tryckning. Redaktionschefen avskedas – vilket var rätt enligt Arbetsdomstolen.

1996: Två nyhetsredaktörer läser i varsin radiosändning upp ett telegram som ansvarig utgivare meddelat inte skulle sändas om en chefsrekrytering på kanalen. De två nyhetsredaktörerna avskedas – vilket var rätt enligt Arbetsdomstolen.

1999: En redigerare på en mindre tidning skickar en inskickad insändare till skribentens arbetsgivare med skribentens namn, vilket är att bryta mot meddelarskyddet. Redigeraren avskedas – vilket var rätt enligt Arbetsdomstolen.

Följ med bakom kulisserna på bandysändningarna – kommentatorn Leo: “Svinkul att få göra”

Bandy-VM är i full gång i Chabarovsk, Ryssland.
För Mittmedia är det första mästerskapet man har tv-rättigheterna till.
– Det går jättebra, säger Jonna Igeland, reporter på plats i Ryssland.

Jonatan Svedgård och Hampus Petersson i kontrollrummet i Falun.

Mittmedia sänder fyra matcher från bandy-VM: Sverige-Finland, Sverige-Ryssland, Sveriges semifinal samt finalen. De två sända gruppspelsmatcherna har spelats och allt har gått enligt planerna.
– Jättehäftigt att se vilken grym användarupplevelse vi bjuder på, tack vare de grymt duktiga gänget på plats i Chabarovsk, våra superproffsiga kommentatorer på hemmaplan och det fantastiska gänget på live-tv-navet, säger Mattias Wallström, affärsutvecklare på sporten.

På plats i Chabarovsk finns Jonna Igeland, Christoffer Million, Rikard Bäckman och Johan Solum. Arbetet i östra Ryssland har så här långt fungerat bra.
– Det känns som att allt flyter på bra här, säger Jonna Igeland, som gör sitt första bandy-VM på plats.
– När man tänker på det är det helt sjukt att det första är just här. Det känns verkligen som ett stort internationellt mästerskap, säger hon.

I live-tv-navet i Falun finns sändningsproducenterna Jonatan Svedgård och Hampus Petersson, liksom kommentatorerna Leo Hägglund och Tobias “Zocke” Johnsson.
– Det här är ju vår version av att kommentera fotbolls-VM. Allt andas proffsighet så det är svinkul – roligt att få göra, säger Leo Hägglund.

Matchen mellan Sverige och Finland hade drygt 10.000 startade strömmar, matchen mellan Sverige och Ryssland drygt 14.000. Sedan tillkommer höjdpunkter och inslag. Över 200 nya Plus-kunder har registrerats.
– Siffrorna hittills är vi nöjda med. Majoriteten av tittarna ser via Bandypuls men det är roligt att vi också hade bra tittning på flera av våra lokala sajter.Till helgen ska vi krossa de här siffrorna, då det blir semifinal och final, säger Mattias Wallström.
Vad rättigheterna kostat är hemligt.
– Det är en konfidentiell handling så därför kan jag inte kommentera det. Men precis som vid Europamatcherna med Östersund så har vi gjort grundliga kalkyler, så vi räknar med att detta blir en bra affär för Mittmedia, säger Mattias Wallström.